3 dicembre 2009
Aula I, ore 9.00 – 14.00
Facoltà di Scienze Statistiche
Sapienza Università di Roma
P.le Aldo Moro, 5
Università La Sapienza, Dipartimento di Studi Sociali, Economici, Attuariali e Demografici (SSEAD)
Gender Interuniversity Observatory
con il patrocinio del Dipartimento Pari Opportunità
Il convegno intende discutere le strategie attraverso cui le donne italiane possono contenere i rischi legati alle recenti riforme pensionistiche e accrescere la propria sicurezza nel corso della loro vita.
In un confronto tra istituzioni e mondo della ricerca, ci si propone di affrontare i temi legati alla precarietà lavorativa, alle scelte in ambito previdenziale, alle scelte demografiche e quelle sociali, attraverso un approccio inter- e multi- disciplinare.
Saluti
Marisa Ferrari Occhionero
Delegata del Rettore per le Pari Opportunità
Sapienza Università di Roma
Relazione introduttiva
Marcella Corsi
Sapienza Università di Roma
Interventi di
Rocco Aprile (RGS)
“Differenze di genere nel sistema pensionistico
pubblico: un’analisi delle prospettive di mediolungo
periodo”
Mirzia Bianca (SSEAD)
“La posizione dell’Unione europea sul riordino dei
regimi pensionistici: un quadro di genere”
Daniela Carlà (INPS)
“La riforma pensionistica nel settore del pubblico
impiego: problemi e prospettive in ottica di
genere”
Carlo D’Ippoliti (SSEAD)
“Adeguatezza e modernità nel rapporto tra donne
e pensioni”
Rina Fabianelli (Fondo Pensione Pegaso)
“Selezione dei rischi, discriminazione e coerenza
del sistema della previdenza complementare”
Marina Piazza (Gender)
“Età pensionabile delle donne e riconoscimento
del lavoro di cura”
©2014 - Corrente Rosa - Associazione non lucrativa e senza legami politici
Nessun commento