3/12 donne e pensioni

    3 dicembre 2009
    Aula I, ore 9.00 – 14.00
    Facoltà di Scienze Statistiche
    Sapienza Università di Roma
    P.le Aldo Moro, 5

    Università La Sapienza, Dipartimento di Studi Sociali, Economici, Attuariali e Demografici (SSEAD)

    Gender Interuniversity Observatory

    con il patrocinio del Dipartimento Pari Opportunità

     

    Il convegno intende discutere le strategie attraverso cui le donne italiane possono contenere i rischi legati alle recenti riforme pensionistiche e accrescere la propria sicurezza nel corso della loro vita.
    In un confronto tra istituzioni e mondo della ricerca, ci si propone di affrontare i temi legati alla precarietà lavorativa, alle scelte in ambito previdenziale, alle scelte demografiche e quelle sociali, attraverso un approccio inter- e multi- disciplinare.

    Saluti
    Marisa Ferrari Occhionero
    Delegata del Rettore per le Pari Opportunità
    Sapienza Università di Roma
    Relazione introduttiva
    Marcella Corsi
    Sapienza Università di Roma
    Interventi di
    Rocco Aprile (RGS)
    “Differenze di genere nel sistema pensionistico
    pubblico: un’analisi delle prospettive di mediolungo
    periodo”
    Mirzia Bianca (SSEAD)
    “La posizione dell’Unione europea sul riordino dei
    regimi pensionistici: un quadro di genere”
    Daniela Carlà (INPS)
    “La riforma pensionistica nel settore del pubblico
    impiego: problemi e prospettive in ottica di
    genere”
    Carlo D’Ippoliti (SSEAD)
    “Adeguatezza e modernità nel rapporto tra donne
    e pensioni”
    Rina Fabianelli (Fondo Pensione Pegaso)
    “Selezione dei rischi, discriminazione e coerenza
    del sistema della previdenza complementare”
    Marina Piazza (Gender)
    “Età pensionabile delle donne e riconoscimento
    del lavoro di cura”

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