dichiarazione Luxottica

    dott. Nicola Pelà – Group HR Director, Luxottica
    Luxottica si propone di arricchire la sua organizzazione di vertice con una piu’ significativa presenza di donne nelle posizioni di maggiore responsabilità. L’obiettivo e’ di  raggiungere il 30% di management femminile entro il 2009. Si tratta di una decisione guidata dalla forza dei numeri – il 65% dei clienti di Luxottica sono donne cosi’ come il 60%  dei suoi dipendenti nel mondo – e dalla necessità di ampliare le opportunità di assunzione dei talenti delle piu’ prestigiose università e business school italiane ed internazionali.

    Per Luxottica il grado di diversità nel management di un’azienda ha un peso importante nelle scelte di investimento degli investitori istituzionali.

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