03/05 talenti al femminile e flessibilità in azienda tabù o opportunità

• CR
• 22 Aprile 2011
• Eventi

Moms@Work, il progetto di Gi Group volto a favorire la gestione integrata della maternità in azienda, e Gi Group, il primo gruppo italiano nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro, sono lieti di invitarLa a:

L’evento, patrocinato da AIDP e Gi Group Academy, offrirà l’opportunità di discutere con importanti esponenti del mondo accademico e industriale sul tema della flessibilità: come benefit, nella contrattazione di 2° livello e dei suoi benefici.

La aspettiamo il 3 maggio alle ore 9.30 a Milano, presso il Palazzo del Lavoro Gi Group in Piazza IV Novembre, 5

Per effettuare la necessaria iscrizione
www.momsatwork.it/talenti

Programma
9:30 Registrazione partecipanti
Modera: Maria Silvia Sacchi, giornalista Corriere della Sera

10:00–10.30 La flessibilità come “benefit” per le donne, e per l’azienda?
Ne discutono:Daniela del Boca, Prof. Ordinario di Economia Politica presso l’Università di Torino e Direttore del Centro Child
Sara Mazzucchelli, Ricercatore di Sociologia dei processi culturali, Facoltà di Psicologia, Università Cattolica di Milano
10:30–11.00 La flessibilità aziendale nella contrattazione di 2° livello
Ne discutono:
Roberta Caragnano, Direttore Osservatorio Adapt Pari Opportunità
Andrea Piscitelli, Direttore Generale Relazioni Industriali Federchimica
11:00 Dibattito

11:15–12:15 Misurare i benefici della flessibilità in azienda: evidenze pratiche
Ne discutono:
Anna Zavaritt, Project Consultant Moms@Work
Michela Santi, Talent & Organizational Effectiveness Manager Kraft Food
Ludovica Lardera, Head of Corporate Sustainibility e Responsabile delle politiche di Gender Gruppo UniCredit
Luigina Bernini, Presidente Lamiflex
12:15 Dibattito
12:45 Buffet